La loi avenir professionnel retouche fortement les règles de l’apprentissage. Les nouveautés les plus importantes concernent les formalités de conclusion du contrat d’apprentissage, sa rupture et les aides financières associées à l’apprenti…
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Ai-je le droit de licencier un salarié dont le permis de conduire est suspendu ?
Ai-je le droit de licencier un salarié dont le permis de conduire est suspendu ?
Retards d’un salarié : peuvent-ils justifier l’exclusion d’une formation ?
En tant qu’employeur, vous êtes amené à inscrire vos salariés à des parcours de formation. Le comportement de votre salarié peut vous conduire à envisager une exclusion d’un tel programme. Pouvez-vous exclure un salarié d’une formation av…
Conventions collectives : devez-vous payer les majorations pour heures supplémentaires en plus des majorations pour travail le dimanche ?
Il arrive parfois que certains salariés, en travaillant le dimanche, se retrouvent à accomplir des heures supplémentaires. Dans une telle situation, la question de leur rémunération peut vite devenir épineuse…
Mettre en place un dispositif d’intéressement dans l’entreprise : pourquoi et comment ?
Vous souhaitez motiver et fidéliser vos salariés ? Le dispositif de l’intéressement peut être un atout majeur pour votre entreprise. En effet, vous pouvez récompenser les efforts et l’investissement de vos collaborateurs en les associant aux r…
Mettre en place un dispositif d’intéressement dans l’entreprise : pourquoi et comment ?
Vous souhaitez motiver et fidéliser vos salariés ? Le dispositif de l’intéressement peut être un atout majeur pour votre entreprise. En effet, vous pouvez récompenser les efforts et l’investissement de vos collaborateurs en les associant aux r…
Amendes de la DIRECCTE : le montant maximum est doublé
Certains manquements peuvent conduire la DIRECCTE à vous infliger une amende. Attention, la loi avenir professionnel double le montant maximal des amendes administratives.
Egalité de rémunération et harcèlement sexuel : de nouvelles obligations pour les employeurs
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel va vous imposer de nouvelles choses pour lutter contre les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes et le harcèlement sexuel.