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Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er novembre 2020

Posted on 03/11/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Plusieurs nouveautés sociales ont pris effet au 1er novembre. A commencer par de nouvelles règles pour l’activité partielle qui ne sont pas celles initialement annoncées. Signalons également la disparition de la possibilité de donner des chèq…

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Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er novembre 2020

Posted on 03/11/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Plusieurs nouveautés sociales ont pris effet au 1er novembre. A commencer par de nouvelles règles pour l’activité partielle qui ne sont pas celles initialement annoncées. Signalons également la disparition de la possibilité de donner des chèq…

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Nouveautés sociales : ce qui change au 1er novembre 2020

Posted on 02/11/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Plusieurs nouveautés sociales ont pris effet au 1er novembre. A commencer par de nouvelles règles pour l’activité partielle qui ne sont pas celles initialement annoncées. Signalons également la disparition de la possibilité de donner des chèqu…

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Nouveautés sociales : ce qui change au 1er novembre 2020

Posted on 02/11/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Plusieurs nouveautés sociales ont pris effet au 1er novembre. A commencer par de nouvelles règles pour l’activité partielle qui ne sont pas celles initialement annoncées. Signalons également la disparition de la possibilité de donner des chèqu…

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Travail en équipes successives dans la métallurgie : la prime de panier n’est pas automatique !

Posted on 22/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les conventions collectives territoriales de la métallurgie peuvent prévoir le versement de majorations de salaire ou d’indemnités spécifiques à certains salariés qui travaillent selon des horaires particuliers. C’est le cas du travail en éq…

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Travail en équipes successives dans la métallurgie : la prime de panier n’est pas automatique !

Posted on 22/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les conventions collectives territoriales de la métallurgie peuvent prévoir le versement de majorations de salaire ou d’indemnités spécifiques à certains salariés qui travaillent selon des horaires particuliers. C’est le cas du travail en éq…

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L’insuffisance de résultats peut-elle justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle ?

Posted on 12/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Dans toute entreprise, il peut arriver qu’un salarié ne soit pas du tout performant dans son emploi. L’insuffisance de résultats peut-elle vous conduire à vous séparer de votre salarié ? Pouvez-vous justifier la rupture au motif de son insuffi…

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L’insuffisance de résultats peut-elle justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle ?

Posted on 12/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Dans toute entreprise, il peut arriver qu’un salarié ne soit pas du tout performant dans son emploi. L’insuffisance de résultats peut-elle vous conduire à vous séparer de votre salarié ? Pouvez-vous justifier la rupture au motif de son insuffi…

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DSN dans le BTP : toujours pas d’intégration des déclarations CIBTP en 2021 !

Posted on 09/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La déclaration sociale nominative (DSN) a vocation depuis sa mise en place à faciliter le travail des entreprises en matière de déclarations sociales et de paiement des charges afférentes. L’idée : regrouper en un seul flux de données de nombr…

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DSN dans le BTP : toujours pas d’intégration des déclarations CIBTP en 2021 !

Posted on 09/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La déclaration sociale nominative (DSN) a vocation depuis sa mise en place à faciliter le travail des entreprises en matière de déclarations sociales et de paiement des charges afférentes. L’idée : regrouper en un seul flux de données de nombr…

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