« Un jeune, une solution », « plan de réduction des tensions de recrutement », tels sont les dispositifs mis en place par le Gouvernement pour vous inciter à recruter notamment via le contrat de professionnalisation. Le message est clair : les e…
Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Augmentation du SMIC 2022
En octobre 2021, le SMIC a connu une hausse automatique de 2,2 % liée à l’indice mensuel des prix à la consommation. Concernant le montant au SMIC au 1er janvier 2022, l’INSEE a dévoilé dans une note qu’il devrait augmenter de 0,9 %. La ques…
Ai-je le droit de licencier un salarié pour insuffisance professionnelle alors que ses entretiens d’évaluation sont satisfaisants ?
Gratification de stage 2022
Lorsque la durée d’un stage dans votre entreprise dépasse deux mois, consécutifs ou non sur l’année civile ou universitaire, vous devez verser à votre stagiaire une gratification. Comment calculer l’indemnité de stage 2022 ?
Licenciement économique : reclasser votre salarié sur un poste disponible
La recherche de reclassement est une étape primordiale lorsque vous envisagez de licencier un ou plusieurs salariés pour motif économique. Il est de ce fait indispensable de connaitre le périmètre de cette obligation et les preuves à apporter en …
Titres restaurant 2022
La participation patronale au financement des titres restaurant 2022 est exonérée de cotisations sociales sous certaines conditions. Sa revalorisation dépend de l’évolution de l’indice des prix hors tabac sur une période donnée. Cette évolut…
Restauration collective : retour de la distanciation de 2 mètres
Suite aux nouvelles mesures sanitaires mises en place, le ministère du Travail et l’Assurance maladie ont modifié la fiche relative à l’organisation et au fonctionnement des restaurants d’entreprise pendant la crise sanitaire. Les recommandati…
Remplacement d’un salarié absent : CDD successifs sans délai de carence
Pour remplacer un salarié temporairement absent, vous pouvez recourir au contrat de travail à durée déterminée (CDD). Les CDD pour remplacement conclus avec le salarié peuvent se suivre sans qu’il y ait lieu de respecter un délai de carence en…
Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er décembre 2021
Plusieurs nouveautés sociales sont à signaler au 1er décembre 2021 notamment la fin du délai accordé pour ouvrir son compte AT-MP sous peine de sanctions financières.
Gestes barrières dans le BTP : pensez à les rappeler
Face à la 5e vague de Covid-19, les gestes barrières doivent nécessairement être respectés. Il vous appartient de les rappeler à vos salariés.