L’activité partielle a été ouverte, sous certaines conditions, aux parents dans l’incapacité de télétravailler car ils doivent s’occuper de leurs enfants. Si certains de vos salariés sont concernés, vous devez effectuer une déclaration d…
droit-du-travail
Activité partielle de longue durée : date de fin de la neutralisation reportée
Le dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée (APLD) permet à l’entreprise confrontée à une réduction d’activité durable sans que sa pérennité soit remise en question de réduire les horaires de travail. La durée du rec…
Activité partielle de longue durée : date de fin de la neutralisation reportée
Le dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée (APLD) permet à l’entreprise confrontée à une réduction d’activité durable sans que sa pérennité soit remise en question de réduire les horaires de travail. La durée du rec…
Le bruit : un risque à ne pas négliger dans le BTP
L’OPPBTP vient de déployer une campagne intitulée « Contre le bruit, j’agis » afin de sensibiliser les acteurs du BTP au risque bruit. Cette campagne est intervenue à l’occasion de la journée nationale de l’audition du 11 mars 2021. L’occas…
Le bruit : un risque à ne pas négliger dans le BTP
L’OPPBTP vient de déployer une campagne intitulée « Contre le bruit, j’agis » afin de sensibiliser les acteurs du BTP au risque bruit. Cette campagne est intervenue à l’occasion de la journée nationale de l’audition du 11 mars 2021. L’occas…
Licenciement d’un salarié en absence maladie : bien articuler le licenciement, le recrutement et les spécificités du BTP
Vous ne pouvez licencier un salarié malade absent qu’à la condition que son absence perturbe l’entreprise et nécessite son remplacement définitif. Le licenciement et l’embauche doivent donc intervenir à des dates proches. Une affaire récent…
Licenciement d’un salarié en absence maladie : bien articuler le licenciement, le recrutement et les spécificités du BTP
Vous ne pouvez licencier un salarié malade absent qu’à la condition que son absence perturbe l’entreprise et nécessite son remplacement définitif. Le licenciement et l’embauche doivent donc intervenir à des dates proches. Une affaire récent…
Ramadan dans le BTP : comment prévenir les risques sur chantier ?
Le Ramadan 2021 débute ce mardi 13 avril. Certains de vos salariés vont donc peut-être suivre un jeûne complet du lever au coucher du soleil. Cette abstinence présente des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs sur les chantiers,…
Ramadan dans le BTP : comment prévenir les risques sur chantier ?
Le Ramadan 2021 débute ce mardi 13 avril. Certains de vos salariés vont donc peut-être suivre un jeûne complet du lever au coucher du soleil. Cette abstinence présente des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs sur les chantiers,…
Vidéosurveillance : pouvez-vous l’utiliser comme moyen de preuve ?
Vous venez de découvrir qu’un de vos salariés commet des vols au sein de votre entreprise. La vidéo retranscrite par le système de surveillance mis en place au sein de l’entreprise peut-il être utilisé comme preuve des agissements fautifs ?