Dans le BTP, il est très fréquent de partager les véhicules particulièrement pour se rendre sur les chantiers ou transporter des matériaux. Mais dans le contexte actuel, certaines précautions doivent être prises. Récemment le protocole national…
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Partage de véhicules : les règles ont-elles évolué ?
Dans le BTP, il est très fréquent de partager les véhicules particulièrement pour se rendre sur les chantiers ou transporter des matériaux. Mais dans le contexte actuel, certaines précautions doivent être prises. Récemment le protocole national…
Partage d’un véhicule : les règles ont-elles évolué ?
Dans le BTP, il est très fréquent de partager les véhicules particulièrement pour se rendre sur les chantiers ou transporter des matériaux. Mais dans le contexte actuel, certaines précautions doivent être prises. Récemment le protocole national…
Partage d’un véhicule : les règles ont-elles évolué ?
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Congés payés : peut-on imposer aux salariés d’en prendre ou modifier leurs dates de CP ?
Avec les nouvelles mesures de restrictions annoncées et notamment la fermeture des écoles, des questions risquent de se poser concernant les congés payés de vos salariés. Que ce soit vous qui ayez peur d’une baisse d’activité et qui souhaite…
Congés payés : peut-on imposer aux salariés d’en prendre ou modifier leurs dates de CP ?
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Travailleur handicapé : l’URSSAF reporte la communication des effectifs
Depuis cette année, la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) et la contribution sont gérées par l’URSSAF. Mais pour calculer la contribution due au titre de l’année 2020, l’URSSAF doit vous communiquer les e…
Travailleur handicapé : l’URSSAF reporte la communication des effectifs
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Fermeture des écoles et garde d’enfants : les salariés peuvent-ils s’arrêter de travailler ?
Le Président de la République a annoncé que les crèches, écoles, collèges et lycées allaient fermer pour une durée de 3 ou 4 semaines. Ce qui va immanquablement poser des difficultés pour les salariés contraints de garder leurs enfants. Peuve…
Fermeture des écoles et garde d’enfants : les salariés peuvent-ils s’arrêter de travailler ?
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