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droit-du-travail

Attention au respect des régimes de prévoyance conventionnelle dans la métallurgie !

Posted on 18/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La prévoyance permet d’offrir des garanties aux salariés face à certains aléas de la vie. Au sein de l’entreprise, elle vient compléter les dispositifs légaux. Elle concerne notamment les risques liés au décès, à l’incapacité ou encore…

Posted in droit-du-travail, metallurgie

Attention au respect des régimes de prévoyance conventionnelle dans la métallurgie !

Posted on 18/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La prévoyance permet d’offrir des garanties aux salariés face à certains aléas de la vie. Au sein de l’entreprise, elle vient compléter les dispositifs légaux. Elle concerne notamment les risques liés au décès, à l’incapacité ou encore…

Posted in droit-du-travail, metallurgie

Refonte de la convention collective de la métallurgie : nouveau report en 2024 !

Posted on 18/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

C’est à croire que la refonte du dispositif conventionnel de la métallurgie sera sans fin… En octobre 2020, après plusieurs reports, un avenant venait réorganiser le calendrier de négociation en profondeur et fixer l’entrée en vigueur du no…

Posted in droit-du-travail, metallurgie

Refonte de la convention collective de la métallurgie : nouveau report en 2024 !

Posted on 18/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

C’est à croire que la refonte du dispositif conventionnel de la métallurgie sera sans fin… En octobre 2020, après plusieurs reports, un avenant venait réorganiser le calendrier de négociation en profondeur et fixer l’entrée en vigueur du no…

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Indemnité de précarité dans le BTP : faut-il prendre en compte les indemnités de congés payés ?

Posted on 17/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Au terme d’un contrat à durée déterminée, l’employeur doit verser au salarié dont le contrat prend fin une indemnité de précarité. Sauf dans certains cas de rupture ou pour certains types de CDD. Le calcul de cette indemnité de rupture est…

Posted in btp, droit-du-travail

Indemnité de précarité dans le BTP : faut-il prendre en compte les indemnités de congés payés ?

Posted on 17/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Au terme d’un contrat à durée déterminée, l’employeur doit verser au salarié dont le contrat prend fin une indemnité de précarité. Sauf dans certains cas de rupture ou pour certains types de CDD. Le calcul de cette indemnité de rupture est…

Posted in btp, droit-du-travail

Prime Macron : son retour annoncé !

Posted on 16/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Il va de nouveau être possible de verser une prime exonérée de cotisations sociales aux salariés. Cette nouvelle prime Macron, annoncée lors de la 3e conférence sociale, pourra aller jusqu’à 1000 euros mais son montant pourra être augmenté …

Posted in droit-du-travail, pme

Prime Macron : son retour annoncé !

Posted on 16/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Il va de nouveau être possible de verser une prime exonérée de cotisations sociales aux salariés. Cette nouvelle prime Macron, annoncée lors de la 3e conférence sociale, pourra aller jusqu’à 1000 euros mais son montant pourra être augmenté …

Posted in droit-du-travail, pme

Aides à l’embauche des jeunes : des prolongations plus ou moins longues

Posted on 16/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Plusieurs annonces ont été faites dans le cadre de la 3e conférence sociale concernant les aides à l’embauche issues du plan « 1 jeune, 1 solution ». Bonne nouvelle : les aides à l’alternance vont être prolongées de plusieurs mois et couvr…

Posted in droit-du-travail, pme

Aides à l’embauche des jeunes : des prolongations plus ou moins longues

Posted on 16/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Plusieurs annonces ont été faites dans le cadre de la 3e conférence sociale concernant les aides à l’embauche issues du plan « 1 jeune, 1 solution ». Bonne nouvelle : les aides à l’alternance vont être prolongées de plusieurs mois et couvr…

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