Pour faire face à la crise sanitaire, des mesures ont été prises. Mais, en droit du travail, certaines dispositions nécessitent la négociation d’un accord. C’est notamment le cas si vous souhaitez imposer la prise de congés payés. Mais comme…
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Conventions collectives : premières négociations dans la crise du Covid-19
Alors que la crise sanitaire du Covid-19 continue d’affecter l’économie, les branches professionnelles commencent à se saisir du sujet. C’est ainsi que la branche des services de l’automobile vient d’adopter une délibération paritaire, pour accom…
Conventions collectives : premières négociations dans la crise du Covid-19
Alors que la crise sanitaire du Covid-19 continue d’affecter l’économie, les branches professionnelles commencent à se saisir du sujet. C’est ainsi que la branche des services de l’automobile vient d’adopter une délibération paritaire, pour accom…
Chômage partiel : augmentation du plafond d’heures indemnisables
En raison de l’épidémie du Covid-19, un salarié sur 5 a été placé en chômage partiel. Ce dispositif a été totalement réformé afin de faciliter son recours et d’améliorer sa prise en charge par l’Etat. Un arrêté révise le plafond du…
Chômage partiel : augmentation du plafond d’heures indemnisables
En raison de l’épidémie du Covid-19, un salarié sur 5 a été placé en chômage partiel. Ce dispositif a été totalement réformé afin de faciliter son recours et d’améliorer sa prise en charge par l’Etat. Un arrêté révise le plafond du…
Contrat signé avant la période de confinement prenant effet pendant, comment gérer ?
Vous avez signé un ou plusieurs contrats de travail avant la pandémie liée au Coronavirus et la date d’embauche arrive et coïncide avec les dates de confinement.
Contrat signé avant la période de confinement prenant effet pendant, comment gérer ?
Vous avez signé un ou plusieurs contrats de travail avant la pandémie liée au Coronavirus. La date d’embauche arrive et coïncide avec les dates de confinement.
Négociation collective : privilégier les réunions à distance pendant la crise sanitaire
Pour faire face à la crise sanitaire, des mesures ont été prises. Mais, en droit du travail, certaines dispositions nécessitent la négociation d’un accord. C’est notamment le cas si vous souhaitez imposer la prise de congés payés. Mais comme…
Covid-19 et indemnité complémentaire : la condition d’ancienneté est supprimée
Vous versez à vos salariés en arrêt de travail une indemnité qui complète les indemnités journalières de la Sécurité sociale. Depuis le décret publié le 5 mars, le délai de carence ne s’applique plus pour les personnes en arrêt de travai…
Covid-19 et indemnité complémentaire : la condition d’ancienneté est supprimée
Vous versez à vos salariés en arrêt de travail une indemnité qui complète les indemnités journalières de la Sécurité sociale. Depuis le décret publié le 5 mars, le délai de carence ne s’applique plus pour les personnes en arrêt de travai…
