Il n’existe aucune obligation légale à mettre en place un 13e mois. Néanmoins, la convention collective, le contrat de travail, un accord d’entreprise ou un usage peut prévoir le versement de cette prime. Qu’en est-il dans le secteur de la m?…
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Comment gérer ou mettre en place une prime de 13e mois dans la métallurgie ?
Il n’existe aucune obligation légale à mettre en place un 13e mois. Néanmoins, la convention collective, le contrat de travail, un accord d’entreprise ou un usage peut prévoir le versement de cette prime. Qu’en est-il dans le secteur de la m?…
Accord sur les CDD et l’intérim dans les Travaux Publics : l’extension a eu lieu
Il y a presque un an, un accord avait été conclu dans les Travaux Publics concernant notamment le délai de carence et le renouvellement des CDD et des contrats de travail temporaire. Cet accord vient d’être étendu et s’applique désormais à t…
Accord sur les CDD et l’intérim dans les Travaux Publics : l’extension a eu lieu
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Fermeture de l’entreprise pour Noël 2019 : quelques rappels utiles
De nombreuses entreprises souhaitent fermer quelques jours pendant les fêtes de fin d’année. Cela ne pose pas de difficultés particulières à condition de ne pas s’y prendre au dernier moment. Il vous faudra néanmoins gérer le cas des salari?…
Fermeture de l’entreprise pour Noël 2019 : quelques rappels utiles
De nombreuses entreprises souhaitent fermer quelques jours pendant les fêtes de fin d’année. Cela ne pose pas de difficultés particulières à condition de ne pas s’y prendre au dernier moment. Il vous faudra néanmoins gérer le cas des salari?…
Choisir un mode d’animation pour son équipe
En tant que manager vous passez un nombre important d’heures à votre bureau, en entretien avec des clients ou des fournisseurs, voire avec votre supérieur hiérarchique. Pourtant votre management ne peut se concrétiser que par votre présence aupr…
Passer de manager à manager-leader … Pourquoi et comment ?
Certains dirigent, d’autres inspirent… D’autres encore, font les deux et ils sont précieux dans le monde de l’entreprise ! Les DRH sont en quête de profils d’encadrants dotés des compétences qui font d’eux de bons managers mais aussi de…
Travailleur handicapé : déclaration mensuelle via la DSN à compter de la période d’emploi de janvier 2020
La loi avenir professionnel a réformé l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Cela entraine de nouvelles obligations déclaratives pour l’année 2020 et des changements en 2021. Ainsi, par exemple, quel que soit l’effectif …
CDD : quelles sont les conséquences d’une absence de signature du contrat de travail ?
La conclusion d’un CDD implique nécessairement la signature d’un contrat de travail écrit. Néanmoins, quelles sont les conséquences lorsque le salarié refuse de signer les exemplaires ?