Il n’est pas forcément simple de rédiger son règlement intérieur et des doutes sur son contenu peuvent apparaitre. Si c’est votre cas, un nouveau type de rescrit vous permet désormais d’interroger l’inspection du travail sur la conformité…
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Embaucher un apprenti mineur : quels travaux pouvez-vous lui confier ?
La rentrée approchant, vous vous apprêtez peut-être à accueillir un salarié apprenti mineur. A ce titre, nous avons dressé un état des lieux des règles à respecter s’agissant des travaux que pouvez être susceptible de lui confier.
Embaucher un apprenti mineur : quels travaux pouvez-vous lui confier ?
La rentrée approchant, vous vous apprêtez peut-être à accueillir un salarié apprenti mineur. A ce titre, nous avons dressé un état des lieux des règles à respecter s’agissant des travaux que pouvez être susceptible de lui confier.
Relations avec l’URSSAF : deux nouveautés intéressantes
La loi sur le droit à l’erreur vient d’apporter deux changements concernant l’URSSAF. Le premier concerne la limitation de la durée des contrôles URSSAF dans les entreprises de moins de 20 salariés, le second la généralisation de la médiat…
Relations avec l’URSSAF : deux nouveautés intéressantes
La loi sur le droit à l’erreur vient d’apporter deux changements concernant l’URSSAF. Le premier concerne la limitation de la durée des contrôles URSSAF dans les entreprises de moins de 20 salariés, le second la généralisation de la médiat…
Puisque l’on vous dit d’être heureux au travail !
Comment nous avons pu passer d’une nécessaire reconnaissance de la souffrance et la pénibilité au travail à la promesse du bonheur au travail ? Caroline Acs, Directrice Générale des Editions Tissot a enquêté…
Puisque l’on vous dit d’être heureux au travail !
Comment nous avons pu passer d’une nécessaire reconnaissance de la souffrance et la pénibilité au travail à la promesse du bonheur au travail ? Caroline Acs, Directrice Générale des Editions Tissot a enquêté…
DIRECCTE : de nouvelles sanctions peuvent être prononcées !
Depuis plus de 2 ans, la DIRECCTE a la possibilité de vous infliger une amende lorsque l’inspection du travail constate certains manquements. La loi sur le droit à l’erreur lui offre désormais une alternative.
DIRECCTE : de nouvelles sanctions peuvent être prononcées !
Depuis plus de 2 ans, la DIRECCTE a la possibilité de vous infliger une amende lorsque l’inspection du travail constate certains manquements. La loi sur le droit à l’erreur lui offre désormais une alternative.