Le Gouvernement a annoncé qu’il allait renforcer le recours effectif au télétravail mais le protocole sanitaire n’a pas évolué sur ce sujet et permet même un retour un jour par semaine des salariés. Parallèlement une instruction prévoit d…
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Renforcement du télétravail : que risquent vraiment les employeurs ?
Le Gouvernement a annoncé qu’il allait renforcer le recours effectif au télétravail mais le protocole sanitaire n’a pas évolué sur ce sujet et permet même un retour un jour par semaine des salariés. Parallèlement une instruction prévoit d…
Ai-je le droit de refuser de rembourser les titres de transport en l’absence de justificatif ?
Ai-je le droit de refuser de rembourser les titres de transport en l’absence de justificatif ?
Protocole national : nouvelle distanciation, masque catégorie 1 et aération toutes les heures…
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité a été mis à jour le 29 janvier 2021 suite notamment à la nouvelle distance physique de 2 mètres et les nouvelles normes des masques permettant de lutter contre le Covid-19 et ses varian…
Protocole national : nouvelle distanciation, masque catégorie 1 et aération toutes les heures…
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Nouveautés sociales : ce qui change au 1er février 2021
Des nouveautés sociales prennent effet au 1er février concernant le financement des congés payés et les salaires conventionnels. En revanche, les mesures attendues sur l’activité partielle au 1er février sont finalement décalées par deux déc…
Nouveautés sociales : ce qui change au 1er février 2021
Des nouveautés sociales prennent effet au 1er février concernant le financement des congés payés et les salaires conventionnels. En revanche, les mesures attendues sur l’activité partielle au 1er février sont finalement décalées par deux déc…
Une convention collective qui prévoit des avantages salariaux de façon rétroactive s’applique-t-elle au salarié licencié avant sa signature ?
Certains accords collectifs prévoient des avantages pour les salariés, qui ont la particularité d’être applicables de façon rétroactive. Dans ce cas, leur bénéfice est-il réservé aux seuls contrats de travail en cours au jour de la date d’e…
Une convention collective qui prévoit des avantages salariaux de façon rétroactive s’applique-t-elle au salarié licencié avant sa signature ?
Certains accords collectifs prévoient des avantages pour les salariés, qui ont la particularité d’être applicables de façon rétroactive. Dans ce cas, leur bénéfice est-il réservé aux seuls contrats de travail en cours au jour de la date d’e…