Skip to content
AZ OUTSOURCING
  • ACCUEIL
  • PRESTATIONS PAIE
    • Externalisation de la paie
    • Audit de la Paie
    • Assistance aux contrôles sociaux
    • Représentants de firmes étrangères
  • PRESTATIONS RH
  • DEMANDE DE DEVIS
  • CONTACT

Menu

  • ACCUEIL
  • PRESTATIONS PAIE
    • Externalisation de la paie
    • Audit de la Paie
    • Assistance aux contrôles sociaux
    • Représentants de firmes étrangères
  • PRESTATIONS RH
  • DEMANDE DE DEVIS
  • CONTACT

pme

Covid-19 : comment l’employeur peut imposer la prise de congés payés?

Posted on 27/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Suite à la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19, une ordonnance fixe les règles spécifiques en matière de congés payés. Ces mesures sont prises pour faire face à la crise sanitaire. Ainsi, vous pouvez imposer ou modifier les…

Posted in droit-du-travail, pme

Covid-19 : comment l’employeur peut imposer la prise de congés payés ?

Posted on 27/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Suite à la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19, une ordonnance fixe les règles spécifiques en matière de congés payés. Ces mesures sont prises pour faire face à la crise sanitaire. Ainsi, vous pouvez imposer ou modifier les…

Posted in droit-du-travail, pme

Covid-19 : comment l’employeur peut imposer la prise de congés payés ?

Posted on 27/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Suite à la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19, une ordonnance fixe les règles spécifiques en matière de congés payés. Ces mesures sont prises pour faire face à la crise sanitaire. Ainsi, vous pouvez imposer ou modifier les…

Posted in droit-du-travail, pme

Arrêt de travail : de nouvelles mesures concernant l’indemnisation des salariés

Posted on 26/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Afin de répondre aux conditions imposées par la crise sanitaire, la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 supprime le délai de carence pour tous les arrêts. De plus, une ordonnance supprime la condition d’ancienneté pour …

Posted in droit-du-travail, pme

Arrêt de travail : de nouvelles mesures concernant l’indemnisation des salariés

Posted on 26/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Afin de répondre aux conditions imposées par la crise sanitaire, la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 supprime le délai de carence pour tous les arrêts. De plus, une ordonnance supprime la condition d’ancienneté pour …

Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je droit de sanctionner un salarié qui abuse de son droit de retrait ?

Posted on 26/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je droit de sanctionner un salarié qui abuse de son droit de retrait ?

Posted on 26/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

URSSAF : mesures exceptionnelles pour l’échéance du 5 avril

Posted on 24/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

En raison de l’impact de l’épidémie du Covid-19 sur l’activité des entreprises et de ses conséquences sur leur situation économique, le réseau des URSSAF rappelle que des mesures exceptionnelles sont prises pour accompagner les entreprises….

Posted in droit-du-travail, pme

URSSAF : mesures exceptionnelles pour l’échéance du 5 avril

Posted on 24/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

En raison de l’impact de l’épidémie du Covid-19 sur l’activité des entreprises et de ses conséquences sur leur situation économique, le réseau des URSSAF rappelle que des mesures exceptionnelles sont prises pour accompagner les entreprises….

Posted in droit-du-travail, pme

Informez le salarié des garanties proposées par la convention collective avant de le licencier !

Posted on 23/03/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Avant d’entamer une procédure de licenciement disciplinaire, il est indispensable de se référer à sa convention collective. De nombreux textes conventionnels prévoient différentes garanties en cas de licenciement, comme la possibilité, pour le s…

Posted in droit-du-travail, pme

Posts navigation

← Older posts
Newer posts →

Contactez nous pour un devis personnalisé

Certifications|____________________

ressouces-humaines-cbrh-y2

___________________________________
___________________________________
_|Nos partenaires

CEGID      Edtions Tissot

 


AZ OUTSOURCING
Siège social: 128 AVENUE CARNOT 54130 SAINT-MAX
SIRET: 852 784 164 00018
Tel: +33 (0)3 55 67 57 17
Tous droits réservés. ®