Suite à la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19, une ordonnance fixe les règles spécifiques en matière de congés payés. Ces mesures sont prises pour faire face à la crise sanitaire. Ainsi, vous pouvez imposer ou modifier les…
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Covid-19 : comment l’employeur peut imposer la prise de congés payés ?
Suite à la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19, une ordonnance fixe les règles spécifiques en matière de congés payés. Ces mesures sont prises pour faire face à la crise sanitaire. Ainsi, vous pouvez imposer ou modifier les…
Covid-19 : comment l’employeur peut imposer la prise de congés payés ?
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Arrêt de travail : de nouvelles mesures concernant l’indemnisation des salariés
Afin de répondre aux conditions imposées par la crise sanitaire, la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 supprime le délai de carence pour tous les arrêts. De plus, une ordonnance supprime la condition d’ancienneté pour …
Arrêt de travail : de nouvelles mesures concernant l’indemnisation des salariés
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Ai-je droit de sanctionner un salarié qui abuse de son droit de retrait ?
Ai-je droit de sanctionner un salarié qui abuse de son droit de retrait ?
URSSAF : mesures exceptionnelles pour l’échéance du 5 avril
En raison de l’impact de l’épidémie du Covid-19 sur l’activité des entreprises et de ses conséquences sur leur situation économique, le réseau des URSSAF rappelle que des mesures exceptionnelles sont prises pour accompagner les entreprises….
URSSAF : mesures exceptionnelles pour l’échéance du 5 avril
En raison de l’impact de l’épidémie du Covid-19 sur l’activité des entreprises et de ses conséquences sur leur situation économique, le réseau des URSSAF rappelle que des mesures exceptionnelles sont prises pour accompagner les entreprises….
Informez le salarié des garanties proposées par la convention collective avant de le licencier !
Avant d’entamer une procédure de licenciement disciplinaire, il est indispensable de se référer à sa convention collective. De nombreux textes conventionnels prévoient différentes garanties en cas de licenciement, comme la possibilité, pour le s…
