La rédaction d’un contrat de travail doit se faire avec beaucoup de soin. Dans le Bâtiment, les mentions à prévoir dépendent de la qualification du salarié ainsi que de la convention collective.
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Rédiger un contrat de travail dans le Bâtiment : tout ce qu’il faut savoir sur les mentions à insérer
La rédaction d’un contrat de travail doit se faire avec beaucoup de soin. Dans le Bâtiment, les mentions à prévoir dépendent de la qualification du salarié ainsi que de la convention collective.
Activité partielle : maintien du contingent d’heures indemnisables pour 2021
En raison de l’épidémie du Covid-19, le dispositif d’activité partielle a totalement été réformé afin de facilité son recours. La prise en charge de l’Etat a également été augmentée. Un arrêté, publié le 13 mai, maintient, pour l’a…
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CDD : quelles sont les conséquences d’une absence de signature du contrat de travail ?
La conclusion d’un CDD implique nécessairement la signature d’un contrat de travail écrit. Néanmoins, quelles sont les conséquences lorsque le salarié refuse de signer les exemplaires ?
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Journée de solidarité : le lundi de Pentecôte peut-il être un jour travaillé ?
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Conventions collectives : comment déterminer le seuil plancher applicable à l’indemnité de rupture conventionnelle ?
La signature d’une rupture conventionnelle est systématiquement assortie d’une indemnité à verser au salarié. Si son montant est négocié librement, il doit respecter certains seuils. Mais parfois, il n’est pas évident de déterminer la référen…
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